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Angebote für Teams, Organisationen und Einzelpersonen

Fäden wieder
aufnehmen und halten

FÄDEN

WIEDER AUFNEHMEN UND HALTEN

LEBENS­BE­JA­HEN­DE ORDNUNG

Lebensbejahende Ordnung

Menschliche Entwicklung braucht zur Entfaltung eine lebensbejahende Ordnung. Auf dieser Grundhaltung fußen meine Angebote:

„Sicherheit herstellen inmitten von Unsicherheit"

„Selbstermächti­gung und Würde erfahren“

„Widerstandskraft und Fürsorge fördern“

„Verbindung und Zugehörigkeit wagen“

„Nie aufhören anzufangen“ (Monika Hauser)

Qualifizierung in Stress- und Trauma­sensi­bili­tät

Weiterbildungsangebote für Einzelpersonen, Teams und Organisationen
Die Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen richten sich an Menschen und ihr soziales Umfeld, an Institutionen und ihre Strukturen, die mit den Folgen von sichtbaren und unsichtbaren Formen von zwischenmenschlich ausgeübter Gewalt konfrontiert sind.
Langjährige Beratungs- und Fortbildungserfahrung habe ich

  • in den Unterstützungssystemen für geflüchtete Menschen
  • in Projekten und Programmen der internationalen Zusammenarbeit
  • mit Einrichtungen und Strukturen, die zum Thema Gewalt gegen Frauen* arbeiten
  • in Einrichtungen und Projekten zur Förderung von geschlechtlicher und sexueller Vielfalt, gegen Rassismus und Diskriminierung
  • in der Jugendhilfe, in Schulen und Kitas
  • in Aktivist*innen- und zivilgesellschaftlich engagierten Gruppen

Basierend auf einem systemischen und sozialpolitischen Traumaverständnis werden Möglichkeiten erarbeitet, um die Beziehungs-, Kommunikations- und Handlungsfähigkeit der Beteiligten (Betroffene und Hilfesystem) zu stärken. Alle Maßnahmen sind an die jeweilige Zielgruppe und den Kontext angepasst.

Staff Care und MHPSS Consul­tant in Kriegs- und Krisen­gebieten

Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Ich berate und trainiere als Consultant (MHPSS – Mental Health and Psychosocial Support) seit 2003, oft im Auftrag der Frauenrechtsorganisation medica mondiale e.V., den STA – stress- und traumasensiblen Ansatz® in verschiedenen Organisationen, Projekten und Kontexten, am liebsten in den Ländern des Nahen und Mittleren Ostens.

Schwerpunkte meiner Tätigkeiten:

  • Organisationsberatung zur Implementierung von Staff-Care-Konzepten
  • Entwicklung von Trainingskonzepten und Manuals
  • Coaching und Training des Managements und beteiligter Akteur*innen
  • Training von psychosozialen Fachkräften in Traumasensibilität
  • Training von multidisziplinären Teams und verschiedenen Berufsgruppen (Gesundheitspersonal, Rechtsberater*innen, Logistik etc.)

Ich blicke auf eine langjährige, komplexe internationale Zusammenarbeit zurück und bin sehr dankbar dafür, dass sich dabei mein feministisches Engagement und meine berufliche Tätigkeit verbinden lassen – und dass ich Erfahrung und Wissen zwischen Süden und Norden hin und her tauschen kann.

Achtsame Organisations­kultur©

Mitarbeitende im Sozial- und Gesundheitswesen, psychosoziale und pädagogische Fachkräfte, Aktivist*innen und Ehrenamtliche kommen oft in Kontakt mit Menschen, die Hilflosigkeit, Autonomieverlust, Demütigungen und Ungerechtigkeit erleben.
Diese Begegnungen hinterlassen Spuren und machen deutlich: Alle Menschen sind verletzbar! Die gesundheitlichen Berufsrisiken werden mit diesen Fachbegriffen beschrieben:

  • Mitgefühlserschöpfung
  • Indirekte Traumatisierung
  • Burnout

Die Vulnerabilität spiegelt sich auch in der Einrichtung, in der Organisation, im sozialen Miteinander.

Mein Angebot umfasst die Implementierung von Maßnahmen und Aktivitäten, die Arbeitsstrukturen und Bedingungen so gestalten, dass „ein gutes Leben für alle“ nicht erst nach Feierabend und nach der Rente beginnt, sondern eine Voraussetzung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation und ihrer Mitarbeitenden darstellt.

Coaching, Supervision, Moderation

Einzel- oder Teamsitzungen
Im Coaching definieren Sie das Ziel, ich begleite Sie mit meiner fachlichen und meiner Lebenserfahrung auf dem Weg dorthin.
Das Ziel von Coaching und Supervision ist die Erweiterung der Denk- und Handlungsmöglichkeiten im beruflichen Kontext.
Die Supervision ist stärker als Reflexionsprozess angelegt mit der Absicht, Verständnis und Empathie für Situationen und Akteur*innen zu schaffen und so Handlungsspielräume zu erweitern. Einzeln oder als Team genutzt kann ein supervisorischer Reflexionsraum auch zur Vorbeugung von Mitgefühlserschöpfung und indirekter Traumatisierung dienen.

Psychosoziale Trauma­beratung

Beratung und Begleitung nach dem HPG (Heilpraktikergesetz)
Sie möchten herausfordernde Lebensereignisse bearbeiten? Sie haben Gewalt erlebt und möchten die traumatischen Folgen verarbeiten? Sie sind erschöpft, möchten Ihre Kraftquellen wieder freilegen und ihr Potenzial entfalten?
Die Stärkung Ihrer Würde steht im Zentrum allen Tuns.
In einem Erstgespräch klären wir Ihr Anliegen und finden den für Sie passenden Weg der Begleitung. Wichtig ist mir, Sie in Ihrer Lebenswirklichkeit, mit Ihren Bewältigungsstrategien, Ressourcen und Potenzialen wahrzunehmen.

Vorträge und Publikationen

Mit Vorträgen, Publikationen, Interviews sowie Funk- und Fernsehbeiträgen nehme ich aktiv teil an den Diskussionen in der Fachöffentlichkeit. Besonders interessiert mich, Fachthemen strukturell und mit einer Genderperspektive einzuordnen und damit sozialpolitische Handlungsräume zu beschreiben.